成長してもらうために教育する、という当たり前なこと

自明だがすぐに忘れやすいことを防備録として書き留める。

会社では部下を育て、家では幼児（と犬）を育てている。教育の目的は自律してもらうことがゴールであるようだ。教育している自分たちを乗り越え、自らの手で自分を改良し続ける人になってもらう。そうなれば少しぐらい障害に出くわしても対処できる。

なんでも先回りして答えを与えず、なんでこんな問題が起こるのか、どう対処したら災いを学びに転換できるか、一緒に考えることが大事である。答えを教えることが教育の最適解ではなく、答えを自分で導く技術を身につけれるようサポートすることが必要かと思う。そうして自分で疑問を持ち、問題を創りだせるようになれば一人前か。

だから、子供が何か悪いことをしたとき、例えば愛用のおもちゃを投げたときなど、怒るという選択肢もあるが、あえてそれはしない。

それをしたらどうなるか、なぜするべきではないのかを考えさせなければ、また繰り返す。悪い行動をしたときは、本人が自分で自分を改良するまたとないチャンスと捉えれば、怒る以外にやるべきことが沢山ある。